2022年7月5日上午，公司7月份行政管理工作例会，在公司大会议室召开。公司领导及各部门员工在主会场参加会议，项目经理线上参加会议。会议开始，招采部部长汇报了水泥调价情况。人事行政部部长汇报了员工内部培训计划时间调整情况及6月份人员岗位调岗、休探亲假情况。经营和合同法务部部长汇报了润城三区、怒江同安红庭补充协议签订情况。咨询总监汇报了技术负责人培训情况。

会议期间，人事行政部部长汇报了公司6月份行政管理工作完成情况及7月份行政管理工作重点，公司相关领导抽查了招采部及怒江连心桥、版纳远近山境、永朝大酒店6月份行政管理工作落实情况及7月份工作安排。会议最后，总经理助理、咨询总监、总经理分别就重点工作汇报内容、施工管理员中级培训、进度款及结算办理、职称评定论文撰写、人员保险、车辆油耗及公司制度执行等工作提出了具体要求。