2021年2月2日上午，公司召开了2月份行政管理工作例会。公司领导及各部门员工共计34人参加。会上，相关部门汇报了上月重点工作落实情况，与会人员听取了成控和材料设备部、华润A1地块等部门、项目部1月份行政管理工作落实情况及2月份工作计划安排的汇报。

会上，人事行政部部长从人力资源、行政、企划、信息化和品牌文化工作五个方面，全面汇报了1月份公司行政管理工作情况，并提出了2月份行政管理工作意见。

会议期间，相关人员就员工出差、节后返岗防疫措施、员工招聘、结算审核等工作提出了建议。经营副总就员工内部培训、工伤事故处理及办公室食堂管理工作提出了要求。工程副总对部门工作交叉流程修订提出了意见。总经理强调要做好春节放假人员的统计工作，并上传公司钉钉群。

最后，董事长对远程视频会议参会人员、员工职位说明书修订及办公室员工绩效考核等工作提出了具体要求。