2013年6月18日晚，公司组织了由办公室各部门人员参加的“三标一体”知识培训。此次培训针对公司目前贯标工作落实的现状，着眼为明年全面复评打牢基础，重点对今年参加三标一体评审情况进行了分析，围绕如何把贯标工作融入到公司经常性工作中去，保持常态化、制度化和规范化，对评审中存在的问题、不符合项的特点及原因进行了全面剖析，并提出了改进措施，要求各部门6月底前按照统一制定的表格，对照体系文件对本部门工作进行详细梳理，并报人事行政部汇总，依据人事行政部规范的各类登（统）计表填写并落实到实际工作中。此次培训，进一步增强了员工对贯标工作重要性的认识，学习掌握了系统文件的相关知识，对于促进公司做好贯标工作，不断提升规范化管理水平具有良好的推进作用。

作者：姚世军   图片：陈小洪