1、把自己当成法官，在绩效考评表中给每个员工打分；
2、有主管离职时，不把机会留给B角，而是对外招聘；
3、从外部招聘来的人，工资比在公司里兢兢业业不善言辞的同等职位的员工高；
4、考虑面子和人情，为员工开各类虚假证明；
5、自己在屋子里倒腾一个奖金方案，找老板签字后即执行；
6、把应缴纳社保的钱给到员工，连同工资发放；
7、以为不签劳动合同对企业有利，结果引发双倍工资；
8、把自己当成老板代言人，完全站在老板的立场，而非公正公平的立场；
9、到处找或要各类模板，改了改就硬套在自己的公司上；
10、外请老师讲课，1天时间让老师讲2天的内容，以为自己赚了，结果适得其反。