看看华为的优秀员工16项标准：

01. 重在参与，敢于向自己挑战
02. 重视向别人学习，取长补短

03. 要善于归纳总结

04. 实事求是地做职业生涯设计

05. 培养专家，不要“万能”

06. 要宽容好心犯错的员工

07. 员工要热爱工作

08. 员工应从小事开始关心他人

09. 对基层员工注重专长培养

10. 提倡“干一行爱一行

11. 由“抬石头”变成“修教堂”

12. 员工要长期坚持自我批判

任正非认为，青年人要长期具有自我批判精神。一个人只有坚持自我批判，才能不断进步。在公司内部，一定要打掉好面子的思想。

13. 不要有打工仔心态

14. 加强自我培训，超越自己。

15. 给敬业的员工更多的机会

16. 茶壶里倒不出的饺子等于没饺子