2017年4月6日上午，在公司会议室召开了4月份行政月例会。会议由人事行政部部长兼工会主席主持，公司董事长及11个部门员工，共计32人参加。

会上，工程技术部、勘察设计部等11个部门负责人或代表分别汇报了3月份工作完成情况及4月份工作安排，审核核算部提出有资料结算等方面的工作建议。

   会议最后，董事长对4月份行政工作提出了具体要求。一是项目检查一定要分工负责、责任到人；二是离职人员工作交接手续办理要严格执行公司制度；三是请假人员工作交接也要详细，人事行政部要严格把关；四是人事行政部要抓紧完善公司钉钉群签到、考勤、施工日志、周例会及有关审批流程的功能，5月份必须正式开通。